In Zusammenarbeit mit dem Projekt „Zukunftsinvestition Bildung“ haben wir im Zeitraum von 09.02.2017 bis 26.07.2018 vorhandene Bildungsbedarfe analysiert, Strategien zum Auf- und Ausbau betrieblicher Weiterbildung entwickelt und umgesetzt.
Durch unsere beständige Aktualisierung des vorhandenen Wissens, Betriebliche Fort- und Weiterbildung haben wir zur Sicherung von Arbeitsplätzen und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen dazu beigetragen. Mit folgenden Maßnahmen ist es uns gelungen, Themen zum Wissensmanagement im Unternehmen zu verankern:
- Nachwuchstalente
- Train the Trainer
- Bildungscoach
- Führunsaudit
- Führungskraft als Lerncoach
- Methoden der Bedarfserhebung
- Betriebsinterner Wissens- und Erfahrungstransfer
- Analyse von Anforderungs- und Kompetenzprofilen
- Nachwuchskräfteprogramm, Karriere- und Nachfolgeplanung
Methoden und Erkenntnisse die hieraus entstanden sind, fließen in unsere vertrauten Instrumente ein und werden in der Aus- und Weiterbildung bzw. bereits angewandt. Das Projekt wurde durch das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familien und Integration aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert und beurkundet.