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Erfolgreicher Start unserer neuen Azubis bei SCALTEL

Wir begrüßen unsere 13 neuen Talente

Am 1. September 2023 hieß die SCALTEL Gruppe ihre neuen Auszubildenden herzlich willkommen. Bereits wenige Wochen zuvor hatten unsere neuen Kollegen die Gelegenheit, erste Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen, dank unseres Preboarding-Tags.
Der erste Tag der Azubis war durch einen strukturierten Ablauf geprägt. Die jungen Talente hatten zunächst die Möglichkeit, sich untereinander kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen. Im Anschluss erhielten die Auszubildenden alle notwendigen Informationen bezüglich administrativer Angelegenheiten und organisatorischer Abläufe im Unternehmen. Dies legte eine solide Grundlage für ihren Einstieg in die Arbeitswelt der SCALTEL Gruppe.

Des Weiteren erhielten die Azubis einen umfassenden Einblick in das Leistungsspektrum und die Unternehmensstruktur. Bereits an ihrem ersten Tag hatten die Azubis die Gelegenheit, erste Eindrücke vom Arbeitsalltag im SCALTEL Team zu sammeln. 
Frisch in die neue Woche gestartet lernten unsere Neuzugänge unsere drei Azubisprecher kennen, die als Ansprechpartner und Vertreter der Auszubildenden im Unternehmen fungieren. Gleichzeitig wurden die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Auszubildenden bei SCALTEL vorgestellt.

Die Auszubildenden erhielten Einblicke in die Arbeit des Marketingteams und das Portfolio der SCALTEL Gruppe. Sie lernten die Tätigkeiten der Teammitglieder kennen, was ihnen half, die Bedeutung und die verschiedenen Aspekte im Unternehmenskontext zu verstehen. Ein weiteres wichtiges Thema an diesem Tag war die Schulung zum Thema Cybermobbing. In der heutigen digitalen Welt ist es von großer Bedeutung, die Gefahren des Cybermobbings zu erkennen und angemessen damit umzugehen.

Der Tag endete mit einer spannenden Azubirally über die Abteilungen des Unternehmens. Die Azubis hatten die Möglichkeit, die verschiedenen Abteilungen näher kennenzulernen und erste Einblicke in die Abläufe und Aufgabenbereiche zu erhalten.

In den kommenden Tagen erwarten unsere Auszubildenden weitere spannende Aktivitäten, darunter Schulungen für alle Lehrjahre, Teambuilding-Events zur Stärkung des Zusammenhalts und der Teamfähigkeit sowie gemeinsames Kochen, um die freundschaftlichen Beziehungen untereinander zu vertiefen.

Wir, als SCALTEL Gruppe, legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden eine umfassende und praxisnahe Ausbildung zu bieten. Der erfolgreiche Start der neuen Azubis und die vielfältigen Aktivitäten in den Einführungstagen tragen zu einem zukünftigen funktionierenden Team stark bei. 

Wir freuen uns auf die kommenden Jahre der Zusammenarbeit und wünschen den neuen Azubis viel Erfolg und Freude bei der SCALTEL.

(Bild: Unsere 13 neue Azubis und unsere Personalreferentin Melina ganz rechts)

 

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Im Rahmen der ISO-Zertifizierung 9001 streben wir eine kontinuierliche Verbesserung unseres Qualitätsmanagement-Systems an. Ihre Zufriedenheit steht dabei im Fokus. Die Zertifizierung nach ISO 20000 belegt einen messbaren Standard unseres IT-Service-Managements. Mit dem ISO-Zertifikat 27001 bieten wir Ihnen ein besonders hohes Maß an Informationssicherheit. Außerdem bestätigt die Zertifizierung ISO 14001 unser wirksames Umweltmanagementsystem und zeigt unsere Verpflichtung zu einer umweltverträglichen Beschaffung, effizienten Ressourcennutzung sowie umweltfreundlichen Entsorgungspraktiken.